公司以人(rén)爲本，重視員(yuán)工(gōng)權利的維護及企業社會責任的履行，按照(zhào)SA8000社會責任标準運行。

             本公司鄭重承諾：
             1、遵守SA8000标準的所有規定，遵守國(guó)家及其它所有适用的法律法規、公司簽署的其它規章(zhāng)以及尊重國(guó)際條例及其解釋。
             2、持續改進社會責任管理(lǐ)體(tǐ)系。
             公司聲明：
             1、禁止使用童工(gōng)和強迫勞動，不接受任何使用童工(gōng)或強迫勞動的供應商/分(fēn)包商及下級供應商。
             2、尊重員(yuán)工(gōng)自(zì)由，禁止任何形式的強迫勞動。
             3、提供安全衛生(shēng)的工(gōng)作(zuò)和生(shēng)活條件(jiàn)，确保員(yuán)工(gōng)的安全和健康。
             4、提供勞資合作(zuò)，尊重員(yuán)工(gōng)的結社自(zì)由和集體(tǐ)談判權。
             5、提供平等和公平的工(gōng)作(zuò)環境，禁止任何形式的歧視行爲。
             6、尊重員(yuán)工(gōng)的基本權利，禁止任何形式的侮辱人(rén)格的行爲。
             7、合理(lǐ)安排生(shēng)産計(jì)劃，合理(lǐ)安排員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作(zuò)時間和休息休假。
             8、提供合理(lǐ)的工(gōng)資福利，至少滿足員(yuán)工(gōng)的基本需要。